Produkt zum Begriff Personalwesen:
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Personalwesen (SL 8) (Korzen-Mittelhäußer, Sabine~Linnert, Steffen~Wagner, Erwin)
Personalwesen (SL 8) , Im Sächsischen Lehrbrief "Personalwesen" werden Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht umfassend dargestellt. Der Schwerpunkt liegt auf dem Tarifrecht des öffentlichen Dienstes / TVöD. Alle Fragen zu Begründung, Inhalt und Beendigung von Arbeitsverhältnissen im öffentlichen Dienst werden behandelt und durch zahlreiche Beispiele verdeutlicht. In diese Auflage wird auch das Personalvertretungsrecht wieder aufgenommen. Der Lehrbrief ist konzipiert für Begleitung der Ausbildung der VfA sowie für den Vorbereitungsdienst der Beamten des mittleren und gehobenen nichttechnischen Dienstes im Freistaat Sachsen. Weitherhin ist er interessant und nützlich auch für die Praktiker in den Verwaltungen als Einführung und Nachschlagewerk. Sabine Korzen-Mittelhäußer, Ass. Jur., freiberufliche Dozentin an mehreren Bildungseinrichtungen in Sachsen, Brandenburg und Thüringen. Steffen Linnert, Hauptamtlicher Beigeordneter der Landeshauptstadt Erfurt. Dr. Erwin Wagner, Abteilungsleiter, Sächsische Staatskanzlei. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20190703, Produktform: Kartoniert, Autoren: Korzen-Mittelhäußer, Sabine~Linnert, Steffen~Wagner, Erwin, Edition: REV, Auflage: 19002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 170, Keyword: Arbeitsrecht; Beamte; Personal; Tarifrecht, Fachschema: Öffentliches Recht~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Warengruppe: HC/Öffentliches Recht, Fachkategorie: Öffentliches Recht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kommunal-u.Schul-Verlag, Verlag: Kommunal-u.Schul-Verlag, Verlag: Kommunal- und Schul-Verlag Wiesbaden, Länge: 297, Breite: 212, Höhe: 15, Gewicht: 477, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783829312394, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0020, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Schinhammer - GEBRAUCHT Prüfungsfach Wirtschafts- und Sozialkunde. Wirtschaftslehre/Personalwesen - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h
Händler: MEDIMOPS, Marke: Schinhammer -, Preis: 2.49 €, Währung: €, Verfügbarkeit: in_stock, Versandkosten: 1.99 €, Lieferzeit: 3 bis 5 Werktagen, Kategorie: Bücher & Zeitschriften, Titel: Schinhammer - GEBRAUCHT Prüfungsfach Wirtschafts- und Sozialkunde. Wirtschaftslehre/Personalwesen - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h
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Werner Bach - GEBRAUCHT Materialwirtschaft, Produktion und Personalwesen - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h
Händler: MEDIMOPS, Marke: Werner Bach -, Preis: 25.49 €, Währung: €, Verfügbarkeit: in_stock, Versandkosten: 0.0 €, Lieferzeit: 3 bis 5 Werktagen, Kategorie: Bücher & Zeitschriften, Titel: Werner Bach - GEBRAUCHT Materialwirtschaft, Produktion und Personalwesen - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h
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Hummel, Thomas R. - GEBRAUCHT Neuere personalpolitische Handlungsschwerpunkte (Hochschulschriften zum Personalwesen) - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h
Händler: MEDIMOPS, Marke: Hummel, Thomas R. -, Preis: 2.33 €, Währung: €, Verfügbarkeit: in_stock, Versandkosten: 1.99 €, Lieferzeit: 3 bis 5 Werktagen, Kategorie: Bücher & Zeitschriften, Titel: Hummel, Thomas R. - GEBRAUCHT Neuere personalpolitische Handlungsschwerpunkte (Hochschulschriften zum Personalwesen) - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h
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Was studieren für Personalwesen?
Um im Bereich Personalwesen zu arbeiten, könnten verschiedene Studiengänge hilfreich sein. Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement bietet eine solide Grundlage für die Arbeit in HR-Abteilungen. Alternativ könnte auch ein Studium der Psychologie mit Fokus auf Arbeits- und Organisationspsychologie relevant sein. Darüber hinaus gibt es spezielle Studiengänge wie Personalmanagement oder Human Resource Management, die gezielt auf eine Karriere im Personalwesen vorbereiten. Letztendlich hängt die Wahl des Studiengangs davon ab, in welchem Bereich des Personalwesens man tätig werden möchte und welche Schwerpunkte man setzen möchte.
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Was bedeutet HR im Personalwesen?
Was bedeutet HR im Personalwesen? HR steht für Human Resources, was auf Deutsch Personalwesen bedeutet. Diese Abteilung ist verantwortlich für die Verwaltung und Entwicklung von Mitarbeitern in einem Unternehmen. HR umfasst Aufgaben wie Recruiting, Personalentwicklung, Mitarbeiterbetreuung, Gehaltsabrechnung und Konfliktmanagement. Die HR-Abteilung spielt eine wichtige Rolle dabei, sicherzustellen, dass die Mitarbeiter motiviert, qualifiziert und zufrieden sind.
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Welche bequemen Zahlungsmöglichkeiten bevorzugen Verbraucher heutzutage beim Online-Shopping?
Verbraucher bevorzugen heutzutage Zahlungsmöglichkeiten wie PayPal, Kreditkarte und Rechnung beim Online-Shopping. Diese Optionen bieten Sicherheit, Bequemlichkeit und Flexibilität beim Bezahlen von Einkäufen im Internet. Mobile Zahlungsmethoden wie Apple Pay und Google Pay werden ebenfalls immer beliebter.
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Wie beeinflusst die Digitalisierung das Personalwesen in Unternehmen?
Die Digitalisierung hat das Personalwesen in Unternehmen stark verändert, indem sie Prozesse wie Recruiting, Onboarding und Performance Management automatisiert hat. Durch den Einsatz von HR-Software können Mitarbeiterdaten effizienter verwaltet und analysiert werden. Außerdem ermöglicht die Digitalisierung eine flexiblere Arbeitsgestaltung und verbessert die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften.
Ähnliche Suchbegriffe für Personalwesen:
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Günther Krüger - GEBRAUCHT Interne Prüfungen im Personalwesen, Personalwirtschafts-Controlling - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h
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Laimer, Hans Georg - GEBRAUCHT Arbeitsrecht für HR und Personalwesen (Handbuch) - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h
Händler: MEDIMOPS, Marke: Laimer, Hans Georg -, Preis: 43.20 €, Währung: €, Verfügbarkeit: in_stock, Versandkosten: 0.0 €, Lieferzeit: 3 bis 5 Werktagen, Kategorie: Bücher & Zeitschriften, Titel: Laimer, Hans Georg - GEBRAUCHT Arbeitsrecht für HR und Personalwesen (Handbuch) - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h
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Conzelmann, Dr. Yvonne - GEBRAUCHT HR-Compliance: Praxisleitfaden Compliance im Personalwesen - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h
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Jörg Link - GEBRAUCHT Führungssysteme: Strategische Herausforderung für Organisation, Controlling und Personalwesen - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h
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"Welche bedeutenden Veränderungen hat die Digitalisierung im Personalwesen hervorgebracht?"
Die Digitalisierung hat die Personalverwaltung automatisiert und effizienter gemacht, indem sie Prozesse wie die Bewerbung, Einstellung und Mitarbeiterverwaltung digitalisiert hat. Sie hat auch die Möglichkeit geschaffen, remote zu arbeiten und virtuelle Teams zu bilden, was die Flexibilität und Effizienz erhöht hat. Darüber hinaus hat die Digitalisierung die Einführung von HR-Analytics ermöglicht, um datengesteuerte Entscheidungen zu treffen und die Mitarbeiterleistung zu verbessern.
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Was sind typische Aufgaben, die in einer Abteilung für Personalwesen anfallen?
Typische Aufgaben in einer Personalabteilung sind die Rekrutierung neuer Mitarbeiter, die Durchführung von Personalentwicklung und -betreuung sowie die Verwaltung von Personalakten und -daten. Außerdem gehört die Organisation von Schulungen und Weiterbildungen für Mitarbeiter zu den Aufgaben des Personalwesens. Die Personalabteilung ist auch für die Einhaltung von Arbeitsrecht und die Durchführung von Mitarbeitergesprächen zuständig.
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Welche Zahlungsmöglichkeiten bietet das Online-Einkaufsportal an?
Das Online-Einkaufsportal bietet die Zahlungsmöglichkeiten Kreditkarte, PayPal und Überweisung an. Kunden können ihre bevorzugte Zahlungsmethode während des Bestellvorgangs auswählen. Es werden keine Barzahlungen oder Nachnahmezahlungen akzeptiert.
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Wie kann man den Online-Bestellprozess für Kunden benutzerfreundlicher gestalten?
1. Kürzere und übersichtlichere Formulare verwenden, um die Eingabe von Informationen zu erleichtern. 2. Klare und verständliche Anweisungen geben, um den Bestellprozess intuitiver zu gestalten. 3. Mobile Optimierung sicherstellen, um auch Kunden auf mobilen Geräten eine einfache Bestellung zu ermöglichen.
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